EL VALOR DE LAS IDEAS

Somos más de 7.000 millones de personas en el Planeta, ¿de verdad crees que tu idea, muy buena porqué no, no se le está ocurriendo a nadie más o no se le ha ocurrido ya? ¿crees que tienes que mantenerla oculta y guardada bajo llave hasta encontrar el día en que tengas tiempo para desarrollarla? “Gente hay que tiene sus ideas por originales como si nadie las hubiese tenido antes, como si el mundo estuviera recién terminado y el hombre

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REFLEXIONANDO HACIA UNA ARQUITECTURA MÁS SOSTENIBLE

En la actualidad, la capacidad de alterar gravemente nuestro entorno parece no tener límite y, sin embargo nunca antes hemos sido tan conscientes de la degradación ambiental que pueden llegar a provocar nuestras actividades, ni hemos dispuesto como ahora de las herramientas necesarias para minimizar e incluso evitar la alteración medioambiental y los impactos negativos asociados. En Diciembre del año pasado, se celebró en Paris la cumbre del clima (COP21), donde se aprobó un protocolo climático más ambicioso que el

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NO DEJEMOS LA SALUD EN LOS TRIBUNALES

Si el médico nos recetara siempre la misma medicina independientemente de nuestra dolencia, ¿qué pensaríamos? ¿es lo mismo tener un dolor de estómago, una gripe o una pierna rota? ¿Y qué pasaría si ante un problema de salud nos mandaran directamente al quirófano aunque fueran posibles otros tratamientos menos drásticos? ¿Estaríamos dispuestos a cortar siempre por lo sano? Para nuestra suerte, esto es sólo un supuesto y en la realidad nos recetan los medicamentos en función de nuestras necesidades concretas

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TU PROYECTO EN EUROPA

  ¿Te habías planteado alguna vez la posibilidad de poder llevar a cabo un Proyecto Europeo y así abrir las puertas de tu empresa u organización a Europa o países vecinos? ¿Tienes una idea y te gustaría desarrollarla en combinación con otras organizaciones de Europa pero no sabes cómo? En las siguientes líneas, encontrarás respuestas a estas y otras preguntas que esperamos te sean de gran ayuda. Dentro de los fondos de la Comunidad Europea y fuera de lo que

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¿ESTÁ MI EMPRESA OBLIGADA A REGISTRAR EL HORARIO LABORAL DE LOS EMPLEADOS?

La sentencia 207/2015 del 4 de diciembre de 2015 de la Audiencia Nacional, obligaba a todas las empresas a registrar el horario de trabajo de todos sus trabajadores, sean a tiempo completo o parcial, y aún no realicen horas extras. A lo largo de 2016, Inspección de Trabajo intensificó los controles, y un gran número de empresas ya cumplen con la normativa. Recientemente, la sentencia 246/2017 de la Sala Social del Tribunal Supremo, corrige el criterio seguido por Inspección de Trabajo, y dictamina,

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